本文目录一览：

• 1、浪潮集团通报加班标语事件,涉事员工得到了什么处罚?
• 2、浪潮集团员工私自悬挂加班标语被通报处理,你对此事有何看法?
• 3、浪潮集团把“加班真好”挂进办公室,现场的打工人是什么反应?
• 4、浪潮被指挂鼓励加班标语,浪潮这一行为可取吗?

浪潮集团通报加班标语事件,涉事员工得到了什么处罚?

浪潮集团通报加班标语时间，涉事员工被依法扣除了相关奖金，公司在第一时间发布了内部处罚通告。

浪潮集团对此回应是该公司的管理部员工余某未经公司领导同意，擅自联系广告人员在公司1楼架设标语，在内部已经进行了通报批评和处罚。对于前段时间浪潮集团的加班标语事件，我是感到很气愤的。作为一个互联网公司和国企。

没有人情味的公司 对于员工来说，加班是自己最厌恶的事情，但是浪潮摆明着让员工加班，但是却不允许这件事透露出来，还要惩罚私自悬挂加班标语员工，这样会让人觉得没有人情味的公司。

浪潮集团员工私自悬挂加班标语被通报处理,你对此事有何看法?

我认为这件事情是对加班的美化。我的确不太认可这一公司的行为，而且这个公司竟然将责任推卸给内部员工。这不仅体现该公司无法认真对待这件事情，而且也能够说明这个公司的确违规安排员工加班。

浪潮集团对此回应是该公司的管理部员工余某未经公司领导同意，擅自联系广告人员在公司1楼架设标语，在内部已经进行了通报批评和处罚。对于前段时间浪潮集团的加班标语事件，我是感到很气愤的。作为一个互联网公司和国企。

而这个公司通过贴出标语方式鼓励加班，的确不能体现对员工的关怀。我认为此举不利于提高员工的积极性。我认为此举也不利于员工的工作，而且很可能会降低更多员工的积极性。

没有人情味的公司 对于员工来说，加班是自己最厌恶的事情，但是浪潮摆明着让员工加班，但是却不允许这件事透露出来，还要惩罚私自悬挂加班标语员工，这样会让人觉得没有人情味的公司。

浪潮员工打标语控诉加班这种事情，也值得每一个管理者去深思，希望我国能够出台相应政策拒绝加班现象的产生。

除非突然性有特别任务，需要当天或尽快完成，此时加加班是可以的。真正不提倡加班的公司，才是管理有效、员工有能力的企业。

浪潮集团把“加班真好”挂进办公室,现场的打工人是什么反应?

1、这个事情是怎么回事？2021年11月19日，浪潮集团分公司办公室张贴各式鼓励加班的标语，最经典的一个是大家加才是真的加，加班真好。他加我也加，想跑跑不了，由此可以看出浪潮员工对于加班可以说是深恶痛绝。

2、加班本身就具有很高的热度。督促员工加班的行为一直备受关注，而这个公司不仅不应将提倡加班的想法公之于众，而且也不应该增加员工的压力。因为公司提倡员工加班本身就是一种不怀好意的行为，而且也会严重地限制员工的自由。

3、据了解，浪潮集团曾发布奋进者计划。该计划号召员工申请成为公司的奋进者，自愿放弃所有带薪年休假，自愿进行加班；自愿执行6*12h，节假日如有需要愿意无条件加班，随叫随到，坚决服从公司安排。

浪潮被指挂鼓励加班标语,浪潮这一行为可取吗?

很多公司会以合法的形式掩盖非法的目的，并且也希望员工花费更多的时间为公司服务。因为员工的劳动不仅能够为公司创造更高的价值，而且也能够给公司带来更高的效益。

我认为这件事情是对加班的美化。我的确不太认可这一公司的行为，而且这个公司竟然将责任推卸给内部员工。这不仅体现该公司无法认真对待这件事情，而且也能够说明这个公司的确违规安排员工加班。

那些不尊重员工，忽视员工诉求和利益的公司向来都不会真正留住员工。他们只能忽悠应届毕业生，其实早就已经被职场老油条看穿了，很多打工人都批评了浪潮的这种做法，小编也觉得这样鼓励加班过于激进，会引来大家的反感。